Mar
27

Ciech, 17 marca 2010

Kurs akcji Ciechu odrobił w ostatnich tygodniach część spadków wynikających z przeciągających się negocjacji z bankami i prasowych spekulacji o niskich ofertach cenowych złożonych w procesie prywatyzacyjnym. Spółka co prawda nadal nie sfinalizowała umowy konsolidującej zadłużenie, ale wszystko wskazuje na to, że do końca miesiąca proces ten zostanie definitywnie zakończony.
Mar
27

AB, 18 marca 2010

Wyniki osiągnięte przez spółkę w pierwszym półroczu wskazują, że wiele czynników ryzyka uwzględnianych przez nas w poprzednim raporcie nie zmaterializowało się. Bardzo pozytywnie należy też ocenić działania zarządu zmierzające do podniesienia efektywności kapitału pracującego. Z drugiej strony utrzymujący się trend umocnienia złotego względem czeskiej korony powoduje, że niższe od wcześniej zakładanych mogą być tegoroczne przychody i rentowność brutto spółki.
Mar
27

TECHNIKI PERSWAZJI W SPRZEDAŻY

Program szkolenia handlowców, który prezentujemy w całości jest poświęcony kształceniu umiejętności związanych z perswazją w procesie sprzedaży. Perswazja, wpływ społeczny, manipulacja - całe nasze życie to nieustanny proces przekonywania. Przekonujemy dzieci aby poszły wcześnie spać, używamy argumentów aby przekonać żonę, że zakup harleya jest niezbędny dla komfortu rodziny.
Mar
27

TECHNIKI DOMYKANIA SPRZEDAŻY

Program szkolenia handlowców, który prezentujemy koncentruje się na ostatnim etapie procesu sprzedaży - domknięciu (finalizowaniu) i zawarciu umowy. Jest to etap na którym handlowcy tracą największą liczbę klientów. Handlowiec kończy rozmowę z klientem. Klimat rozmowy był miły? - Był. Potrzeby Klienta zostały zdiagnozowane? - Zostały. Usługa / produkt przedstawiony w formie korzyści będących odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby? - Tak. I co? I nic!!!
Mar
27

NOWOŚĆ!!! NARZĘDZIA PR W BUDOWANIU WIZERUNKU CZŁONKA ZARZĄDU

Jeśli wierzyć statystykom, każdy z nas zmieni pracę co najmniej 7 razy w życiu. W naszym interesie jest zatem, abyśmy stali się atrakcyjną i pożądaną na rynku pracy „marką” firmowaną przez naszą twarz i nazwisko. Wartość marki buduje się latami, ale można wykorzystać dźwignię, która ten proces przyspieszy i wzmocni. Taką możliwość stwarzają środki masowego przekazu, a ja chcę ci pokazać, w jaki sposób efektywnie skorzystać z ich pomocy.
Mar
27

PRAWNE ASPEKTY OBSŁUGI REKLAMACJI

Każda sprzedaż produktu czy usługi pociąga za sobą konsekwencje prawne w postaci możliwości podnoszenia roszczeń przez konsumentów np. reklamacji w razie wady produktu oraz obowiązków nałożonych na przedsiębiorców przez ustawę i umowę w zakresie realizacji reklamacji. Proponowane szkolenie pozwoli Państwu w pełni poznać i zrozumieć powiązania na poziomie przedsiębiorca-konsument, zwłaszcza w zakresie prawnych aspektów reklamacji oraz trybu ich realizacji.
Mar
27

Bank Handlowy, 19 marca 2010

Wyniki 4Q09 zaskoczyły negatywnie ze względu na wysoką skalę odpisów na ryzyko kredytowe. Uważamy, że odpisy spadną istotnie w 2010 roku (327 mln PLN vs. 546 mln PLN w 2009). Jednak czynnikiem determinującym obecnie wycenę banku jest kwestia realizacji bardzo ambitnej strategii. Zakłada ona ROE na poziomie ponad 20% w 2012 roku.
Mar
27

WYSTĄPIENIA PUBLICZNE - trening dla nieśmiałych i zawodowców

Program szkolenia wystapienia publiczne, to trzy dobre wiadomości: Pierwsza dobra wiadomość: wystąpienia publiczne są umiejętnością, a zatem można się ich nauczyć! Druga dobra wiadomość: z doświadczenia wiemy, że najlepszą metodą nauki jest obserwacja własnych wystąpień, a dzięki temu świadomość i korekta złych nawyków. Trzecia dobra wiadomość: to wszystko zobaczysz i doświadczysz się w trakcie tego szkolenia.
Mar
27

OBSŁUGA REKLAMACJI

Biorąc udział w szkoleniu: Uświadomisz sobie, czym jest reklamacja dla klienta i firmy. Zdobędziesz praktyczne umiejętności przyjmowania i rozpatrywania reklamacji klientów. Zdefiniujesz i dokonasz analizy własnego stylu postępowania z reklamacjami.
Mar
27

POSZUKIWANIE I POZYSKIWANIE NOWYCH KLIENTÓW (Prospecting dla Handlowców)

To szkolenie przygotowaliśmy z myślą o handlowcach, którzy są odpowiedzialni w swoich firmach za poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów.
Mar
27

TECHNIKI PRZEJMOWANIA KLIENTÓW KONKURENCJI

Dzięki umięjętnościom wyniesionym z tego szkolenia sprzedaż, Twoja rozmowa z klientem konkurencji będzie coraz częściej kończyła jego przejęciem. Szkolenia handlowców powinny być dostowane do realiów ich pracy. A przecież każdy handlowiec codziennie rozmawia z klientami konkurencji. Nawet, jeżeli tak nie jest, to w najbliższym czasie wraz ze wzrostem konkurencji na twoim rynku będziesz coraz częściej słyszał od klientów, "ale my już korzystamy z ..." ( i tu padnie nazwa konkurencji). Czym wyróżniają się współcześni klienci? Czy klient współpracujący z naszą konkurencją różni się od naszego stałego klienta? Jakie rodzaju strategii użyć, aby zbudować trwałe i rentowne relacje z naszymi klientami? Czy aby zaplanować przejmowanie klientów należy przeprowadzić reorganizację firmy? I co tak naprawdę decyduje o sukcesie w sprzedaży – narzędzia czy umiejętności (techniki sprzedaży)? Uczestnicząc w szkoleniu poznasz odpowiedzi na te i inne ważne pytania, a dodatkowo poznasz warsztat profesjonalnego handlowca nastawionego na pozyskiwanie klientów konkurencji. To właśnie w trakcie tego szkolenia sprzedaż klientom konkurencji będzie głównym zagadnieniem.
Mar
27

Pentacomp modernizuje Krajowy Rejestr Karny

Firma Pentacomp Systemy Informatyczne S.A. zakończyła modernizację systemu informatycznego Krajowego Rejestru Karnego Ministerstwa Sprawiedliwości. ...
Mar
27

GOSPODARKA MAGAZYNOWA

System logistyczny przedsiębiorstwa to jedna z podstaw sprawnego, konkurencyjnego, rozwijającego się przedsiębiorstwa. Kluczową kwestią dla logistyki przedsiębiorstwa jest wydajna, nowocześnie zorganizowana gospodarka magazynowa. Jak zapewnić jak największą efektywność zarządzania magazynem? Na to i na inne pytania odpowiedzi znajdziecie Państwo podczas szkolenia "Gospodarka Magazynowa".
Mar
26

COACHING - warsztat menedżerski

Zasadniczym celem szkolenia coaching - warsztat menedżerski jest przekazanie uczestnikom wiedzy, umiejętności i narzędzi coachingowych, które będą wykorzystywać w rozwoju swoich pracowników, a także rozwoju własnych kompetencji managerskich w codziennym życiu zawodowym, zarówno w kontaktach z podwładnymi, a także współpracownikami i przełożonymi. W trakcie zajęć uczestnicy zapoznają się i praktycznie przećwiczą etapy prowadzenia rozmów coachingowych z uwzględnieniem poziomu dojrzałości i osobowości pracownika.
Mar
26

Pentacomp dynamiczną Gazelą Biznesu

Firma Pentacomp Systemy Informatyczne S.A. po raz kolejny znalazła się w gronie "Gazel Biznesu", czyli dynamicznie rozwijających się firm. ...